Die Uhrenindustrie gehört zu den Branchen, die sich früh systematisch mit der Ausbildung von Erwachsenen beschäftigt haben. Seit 1994 tun sie dies mit einem modularen Programm, das zudem heute gestuft zu einem Eidg. Berufsattest und später zum Fähigkeitszeugnis führt:
Mehr dazu in unserem Bericht über das diesbzügliche Angebot des cip in Tramelan und bei der zuständigen Organisation der Arbeitswelt, dem Convention patronale de l’industrie horlogère suisse